本网讯（付卓实）７月１６日，建三江分公司党委委员、副总经理刘龙聚带领调研组一行来到创业农场，就医院、幼儿园改革工作开展情况进行调研督导。创业农场党委书记、董事长范光林，党委委员、副总经理刘艳明陪同。

刘龙聚强调，要坚持党对机构的全面领导，充分发挥领导小组的统筹协调作用，通过整合各方资源、凝聚改革共识，形成上下联动、协同推进的工作格局，为改革工作提供坚强的组织保障。要立足实际不断完善改革方案，拓宽工作思路，通过机制创新激发干事创业活力，确保改革举措精准对接发展需求、有效解决实际问题。要强化政策解读与思想引导，打破传统思维定式，树立市场化意识，从思想根源上为改革注入动力。要优化任职条件，严格落实“能上能下、能进能出”的用人机制，科学制定考核评价体系，加强用工管理，规范人员调配与效能评估，提升整体运营效率。要注重加强企业文化建设，凝聚团队合力，强化人才队伍建设，建立健全跟踪问效机制，及时发现并解决改革推进中的新问题，确保改革方向不偏、力度不减，持续推动医疗卫生和幼儿机构在改革路径上实现可持续发展。

会上，农场党委委员、副总经理刘艳明对创业农场医院、幼儿园改革工作推进情况进行了详细汇报。

建三江分公司人力资源部、社会事务部、财务管理部相关负责人参加调研，创业农场人力资源部、公共管理办、财务管理部、医院、幼儿园负责人陪同。